当前位置 首页 > 看资讯 > 最新资讯 > 正文
公务员考试面试细节决定成败
发布:管理员 时间:2019/8/9 阅读:73 次

面试答题如何能够比别人更加赢得考官的心,是很多同学都想知道的的问题。在学习了很久之后,大家的答题思路和能想到的内容都差不多,但是为什么考官还是给的分数有高有低呢?这就是我们常说的细节。在答题内容丰富、思路正确的情况下,比拼的就是细节,细节决定你面试分数的高低成败。下面以一道题目展开讲解。

[模拟试题]

一天你路过领导办公室门口,忽然听到了平时和你非常要好的同事小张在和领导说你的坏话,此时,你就站在办公室门口,你会怎么办?

[解析]

这是一道典型的人际题,同学们都知道,按照思路来想应该是先分析明白问题,也就是怎么看,然后再着手去处理,也就是怎么办。

可能有些考生会说,面对这种情况,小张和领导说我的不是,我一定有很多不足的地方,所以我需要反思,找自己原因,可能由于我沟通不足或者事情没做好等等。可是你忽略了一个细节,那就是只注重思路而没有情感,也就是没有细节。

还是这道题,考神需要把自己真正带入进去,给自己一个场景。如果你真的听到了平时和你非常好的朋友同事在和领导说你坏话,第一时间一定不是反思自己的错误,而是伤心难过或者愤怒吧?这个就是我们常说的细节。

我们在做答时候不光要有思路,还要有丰富的内容,同时要注意不能过于强调思路而变成了套路,要能够带有自己的情感和思考,这样才能比别人更加细腻出彩。

同样的例子还有,比如考官问你:我们听了你的作答,判断你今年能够考取岗位可能性不大,你是怎么想的?这个时候很多同学会说,我可能还有很多不足,所以我会下去好好反思,继续好好努力学习,不会灰心继续加油,争取明年考上岗位。这个回答就没有细节,没有感情。

教育认为,我们在回答这个题的时候,应该加入一些真情实感。比如说今年为这个考试努力学习了很久,牺牲了很多,所以没有通过考试还是有遗憾的。接下来再回答刚才的话语会更好些。另外自己能反思是很好的放,但是如果可以问问考官不足之处在哪里,这样的表述会更真实,也更有诚意。

(来源:中公教育)


作者: 来源:中公教育

文章内容版权声明

1、本网转载文字、图片等稿件均出于为公众传播有益资讯信息并且不以盈利为目的,转载稿件不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,对于本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权所有人联系,如果本网所转载稿件的作者或编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请于文章转载发布时间起两周内使用用电子邮件(zexiaotong@163.com)通知本网,本网将迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的经济损失。

2、本网站内凡注明“来源:择校通”的所有文字、图片和音视频稿件均属本网站原创内容,版权均属“择校通”所有,转载请署名“择校通”违者本网将依法追究法律责任。内容为作者个人观点,本网站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。


推荐阅读
相关文章